Ein Hochleistungsteam zeichnet sich durch eine deutlich höhere Performance auf der Leistungsebene aus und übertrifft oft die gestellten Erwartungen an Ziel und Lösungsweg. Es ist dabei auf der menschlichen Ebene in der Art der Zusammenarbeit vertrauter und zukunftsorientierter. Die ständige Reflektion, eine ausgeprägte Streitkultur und das gemeinsame Lernen für eine noch bessere Teamleistung stehen dabei im Vordergrund. Abgerundet wird dies durch eine extrem hohe Identifikation und Spass.
Eine professionelle Teamentwicklung ist mit mir sinnvoll:
Führung wird in unserer komplexen und verdichteten sowie digitalen Arbeitswelt immer anspruchsvoller. Abhängig von der jeweiligen Größe und Organisationsstruktur sind Führungskräfte häufig in einer Sandwichposition und können gar nicht allen Bedürfnissen gerecht werden.
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Nur wer selber brennt, kann andere Menschen für sich und seine Produkte begeistern. Vertriebserfolg ist kein Zufall. Genauso wenig, wie eine hohe Weiterempfehlungsquote und ein ständig wachsender Kundenstamm.
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Für viele Themenfelder macht es Sinn, sich einen neutralen Moderator zu buchen: